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得意分野

人事・労務管理、就業規則・諸規程、雇用・就業管理、安全衛生、個別労働紛争、トラック・バス・タクシーの改善基準告示、経営労務診断、ダイバーシティ経営

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新しい価値観と想像力で、課題解決のため伴走型のご支援を心がけています。
働き方、社会保障、ジェンダー平等の先進国、北欧への渡航経験から得てきた情報や知識を基に、現場に即した働きやすい職場環境・業務改善の御提案を行っています。また、運行管理者・トラックドライバー・フォークリフトマンとして働いてきた現場経験から、トラック・発着荷主の労務管理・運行管理に積極的なアドバイスを行っています。