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得意分野

雇用・就業管理、人事・労務管理、セミナー等講師、就業規則・諸規程、個別労働紛争、教育訓練、労働・社会保険、安全衛生

自己PR

日本キャリアデザイン学会及び人を大切にする経営学会の知見と研究成果を反映させる社会保険労務士業務を志向しています。
具体的には、人の成長と定着を図る人事制度の構築と運用の仕組みを可視化し、これにより働き甲斐を持った人々が事業推進の動力源となるような事業組織作りの支援を行います。