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得意分野

人事・労務管理、就業規則・諸規程、雇用・就業管理、職場風土改善

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「働く環境」最適化コンサルタントをしております。ヒトには多面性があり、働く環境によって同一人物がハイパフォーマーにもローパフォーマーにもなります。
働く環境を最適化するためには、日々の企業活動の中で地道な改善活動を継続するしかなく、取り組むべき「課題（＝宝）」はいつも日々の企業活動の中にのみ存在します。
今までの知見を活かし、共に考える伴走型支援をします。